一、公司简介:
新疆龙煤能源有限责任公司（新疆龙煤公司）是黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司（龙煤集团）全资子公司，其总公司龙煤集团是经黑龙江省委、省政府批准，由黑龙江省国资委出资在重组鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河,原黑龙江省四大国有矿务局优良资产的基础上,引进外来投资者组建的省属国有大型企业集团。注册资本628453万元，总资产610亿元。主要经营矿山建设、煤炭生产、煤炭洗选加工、煤焦化、煤炭深加工等，同时经营煤炭贸易、矸石发电、建材、专用铁路运输、物流等相关产业，拥有土地、林地等一产项目。是黑龙江省属最大国有企业，东北（蒙东）地区规模最大、全国特大型煤炭企业。
新疆龙煤公司是龙煤集团于2009年10月26日在新疆出资注册组建的域外独立法人公司，企业性质为国有企业，主要从事煤炭开采、矿井建设、煤炭产品洗选加工、煤化工、煤炭销售、机械制造与维修等业务。现拥有煤矿六处，其中：合资建成巴里坤黑眼泉煤矿120万吨/年（配有180万吨洗煤厂一座）；独资建成西山煤矿45万吨/年（配有60万吨洗煤厂一座）；合资建设阜康康龙煤矿60万吨/年、阜康天合煤矿90万吨/年（配有150万吨洗煤厂一座）；安全监管乌鲁木齐县巴巴沙伊煤矿、和田普阳煤矿；拥有乌鲁木齐县松树头西勘探区资源一处（矿井设计年产500万吨）；委托经营农十三师哈密焦化厂。目前，公司掌控资源6.5亿吨，在疆完成投资32亿元。
秉承着“新企业、新机制、新作风、新气象”的办企方针，依托自身技术和管理优势，新疆龙煤公司正在全面实施“以安全质量为基础，内强管理增效益，外塑品牌拓市场，科技创新求突破，合作共赢谋发展” 的鹏程工程建设。在2014年成功托管哈密屹利焦化的基础上，正在与农六师洽谈煤矿及焦化企业合作事宜；重点推进贵州遵义落炉木康煤矿合作项目；全面落实吐鲁番市政府煤矿合作框架协议内容，力争用3年左右时间在吐鲁番地区建设500万吨级煤电产业基地。同时，积极探索钾盐、铜镍、铅锌、腐殖酸等非煤项目开发建设，规划2017年公司产能达到千万吨。
五年来的创业发展，使新疆龙煤公司形成了以“扎根边疆，厚德实干，勇于拼搏，开拓创新”的企业精神为统领的特色企业文化；大手笔的戈壁绿洲建设，精细化的花园式管理，为每一位员工提供了舒适的工作和休息环境；灵活的用人机制，公平的竞争环境，科学的用人导向，搭建了人才队伍梯次培养平台；大胆破格提拔使用人才，在激发企业人才队伍建设活力的同时，为各类人才脱颖而出创造条件，也进一步增强了企业创新发展潜力，积淀了行业竞争实力。
新疆龙煤公司在全力承担起建设地方、发展地方、繁荣地方的大型国有企业社会责任的同时，本着为矿工安全负责、为企业发展负责的原则，以黑眼泉煤矿为代表，以龙煤集团建设及生产管理质量全疆一流的优良业绩,诚邀各位同学发挥所学，投身国企，扎根新疆，共谋发展。
二、招聘岗位及要求：
根据公司发展需要，经公司研究决定，2015年拟招聘录用18名大学生。现将招聘章程公布如下：
（一）、招聘录用条件：
1.学历条件：普通全日制煤炭高等院校应届毕业生，专科以上学历。
2.性别条件：煤矿一线安全生产技术专业限招男生，财会专业男女生不限。
3.综合条件：热爱煤炭事业，身体健康，吃苦耐劳，成绩优秀。
（二）、招聘专业及人数：
1.采矿和矿井建设专业：4人
2.机电运输专业：4人
3.地质专业：1人
4.测量专业：1人
5.通风安全和安全监控专业：3人
6.财会专业：5人
三、招聘方式 ：
1、公司与院校联系，由院校提供生源及毕业生信息，由公司提供录用专业及条件待遇等信息，拟定招聘意向人选。
2、通过举办招聘会的形式，发布企业招聘信息和招聘简章，明确招聘范围，与有应聘意向的毕业生签订意向协议，初步确认意向人选。
3、通过面试考核拟定招聘意向人选，由公司招聘考核组对有应聘意向的毕业进行面试考核，签订招聘意向协议后，确认招聘意向人选。
四、招聘原则:
1、学校考核、双向选择的原则。由校方推荐专业成绩优秀的毕业生应聘人选，经公司招聘考核组面试考核，与有应聘意向且符合企业专业技术需要的毕业生签订招聘意向协议。
2、公开公正的原则。本次招聘本着为企业长远发展夯实人才队伍基础的目的，以公开招聘的方式，公正的招聘企业发展急需人才。在对招聘简章等招聘信息最大限度地向毕业生全面公开的同时，对招聘过程、面试过程也全面公开，确保招聘结果公平公正。
3、量才择优的原则。因受煤炭企业行业特殊性限制，本次招聘必须从企业建设现实需求和长远发展需要的角度进行量才择优选聘。只有符合专业技术要求，专业成绩优秀，品德优秀，身体健康，适合岗位需求的毕业生，方能录用。
五、招聘程序及录用注意事项:
（一）招聘程序:
本次招聘按以下程序进行：
1.招聘会：由公司与校方共同举办招聘会，公布招聘简章，明确招聘范围。
2.投简历：由有应聘意向的毕业生向公司招聘考核组投递个人简历。
3.公司审核：由公司招聘考核组审核应聘简历，圈定意向招聘人选。
4.面试考察：由公司招聘考核组，对已圈定的意向招聘人选进行面试考察，通过面试考察的毕业生，为拟定招聘人选。
5.签订意向协议：与拟定招聘人选签订招聘意向协议书。
6.下发录用通知：在毕业生取得毕业证书时间的1个月内，向签订招聘意向协议书毕业生下发录用通知书，或以电话等其他形式通知。
7.报到登记：在接到录用通知1个月内，由毕业生携带相关证件到公司人力资源部报到。
8.组织体检：由公司统一组织体检。
9.签订劳动合同：体检合格后，由公司与毕业生协商签订劳动合同。
（二）录用注意事项：
1、报到登记时，毕业生须提交本人各类证件的原件，由公司负责报到登记工作人员进行初审。合格后，填写《毕业生简明信息登记表》。
2、体检结果不符合煤矿企业用工标准的，不予录取。
3、提供材料必须真实有效。毕业生所提供的全部证件 (证明材料) 原件及复印件一份。主要包括①毕业证、学位证；②身份证；③近期一寸免冠彩照5张；④体检报告单；⑤校方出具的派遣证明。
4、双方协商签订劳动合同。在签订劳动合同的过程中，凡发现提交材料和各种证件、证明材料有弄虚作假的，取消录用资格。录用后发现证件、材料作假的，一律予以辞退，并赔偿企业录用损失。
六、录用安排及待遇:
录用后进入试用期。试用期内，经甲方考核不合格者，甲方有权对乙方进行解聘、辞退（报到往返费用自理）；合格者进入见习期；见习期满后，经甲方考核转正定级（资）。
1.试用期：3500元/月（含津补贴）。
2.见习期及转正后生产岗位工资：4500元/月（不含津补贴）；非生产岗位3700元/月（不含津补贴)。
3.食 宿：独身宿舍四人一间，班中餐补助20元/天.人。
4.津补贴：职称补贴、御寒津贴、工龄补贴等。
5.法定假日按公司放假时间同步休息，春节放假及待遇按公司统一规定执行。
七、报名方式：
有意向的毕业生请持电子版简历到学院就业处（显宜盛122室）李九洲老师处报名,截至时间2015年4月26日。
